Signature du contrat de travail
CDI, CDD, contrat de mission ou autre contrat spécifique… un contrat sur mesure correspondant réellement à vos besoins
Depuis 10 ans, nous avons développé une expertise sur de grandes variétés de clauses nous permettant de vous proposer des contrats qui répondent réellement à vos besoins, et sécurisent vos embauches. Que vous gériez un restaurant, une agence d’intérim, un société de consulting ou une startup, nous savons que chaque contrat demande une analyse précise de vos conditions d’exercice, et une adaptation à vos contraintes. Nous vous accompagnons ainsi sur les aspects administratifs du recrutement (promesse, définition et fiche de poste, contrat de travail, annexes), en définissant avec vous les points fondamentaux de la relation contractuelle : CDI, CDD, motif le cas échéant, convention collective, temps et lieu de travail classification, salaire…
Au delà des mentions obligatoires, nous vous recommandons des clauses à même de protéger votre entreprise, tout au long de la vie contractuelle ou postérieurement : confidentialité, secret professionnel, exclusivité, propriété intellectuelle, clause de non-concurrence, RGPD… autant de modalités spécifiques à anticiper en amont pour envisager sereinement l’avenir