Modification du contrat de travail
Votre société évolue au gré de vos stratégies, de vos investissements et des impondérables. Vos contrats aussi.
Notre société est en perpétuel mouvement et votre société doit constamment s’adapter… Qu’ils soient internes ou externes, les facteurs de modification des conditions de travail de vos salariés sont multiples : évolution de vos process, de votre stratégie, des dispositions légales ou règlementaires, de la jurisprudence… Les évènements récents nous ont montré que chaque entreprise doit être à même de s’adapter rapidement et efficacement à des impératifs qu’elle ne maîtrise pas forcément depuis l’application des gestes barrières, jusqu’à la mise en place du télétravail, de l’activité partielle, ou de la modification des missions d’un ou plusieurs salariés.
Du plus simple au plus complexe, nous vous accompagnons sur la mise en forme de vos nouveaux besoins, par le biais d’avenants ou de nouveaux contrats, en sécurisant point par point les évolutions de la relation contractuelle.