L’acquisition d’une société ou d’un fonds de commerce nécessite une analyse plurale : contrat, juridique, fiscal, et social sont autant de points à vérifier en data room pour s’assurer de la pérennité de l’opération envisagée. Pour la partie sociale, il s’agira de passer en revue les contrats de travail, les éléments de rémunération, les accords collectifs, les ruptures récentes et les sources de conflit potentielles afin de minimiser les risques de conflit ultérieurs, l’ensemble des salariés étant de droit repris dans les conditions antérieures à la cession.
Lors d’une telle opération l’ensemble des pôles d’analyse sont étudiés par nos avocats de façon conjointe et complémentaire, pour bénéficier d’une analyse panoramique de la cible.